5)第九百六十七章 盘帐的发现_咸鱼的自救攻略
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  的时候,不是走小康自己的流程,甚至不用走流程,而是一线店面直接下达请求。因此大多数情况下调不调是一线说了算,得益于小康优秀的流程设计,调而不到的情况下很多时候直接靠容错率就容掉了,根本看不出来。

  楚垣夕是去粤东省之前就发现不对劲的,然后被南方之行中断,好在过不多久就是过年之前的盘账,盘了又盘,终于找到问题。

  听楚垣夕这么一说,对财务比较敏感的袁苜当时眼珠一亮:“你行啊你楚垣夕,一般人还真发现不了问题呢。”

  “那还用说啊,我是一般人吗?”楚垣夕发出畅快的笑,因为他确实不是一般人,拥有原世界中小康各个里程碑的数据和感觉,因此能够凭直觉感到企业的效率不对,跟原世界中同样规模的时候对不上!这种感觉特别扭,要是效率领先还好说,效率居然滞涩,这是什么原因呢?

  于是盘账的时候每本账都是一根藤蔓,用于顺藤摸瓜,有目的的摸,当然能摸出点什么来。

  刘璐全然没主意楚垣夕在吹牛,她皱着眉头看着这张薄薄的A4纸,上面的四个人名她认识三个,其中一个还是她那回带进来的老同事。国庆之后楚垣夕开掉几个,但并没全部剔除。

  “这四个人我不是说都有问题,其他人也不见得都没问题,只是我初步摸排的结果。现在我来分配任务。”

  楚垣夕说着走到手提电脑前面,打开一个表格,看着说:“袁苜,下一阶段劳驾你去一趟粤东省,小康剪裁之后你还没去过呢。你这次主要是视察,因为问题出在帝都,粤东暂时还是干净的。然后你要出面召集中层以上管理开会,要发表演说,小康针对腐败零容忍。

  然后是你,刘璐,你来设计一套制度。盗窃和杀人都是犯罪,但一个是有期徒刑一个是死刑。我们对于员工日常工作中出现失误和触犯底线也应该是有区分的,你得负责设计出失误的判定方法和范围,以及我们的底线是什么,然后对全体员工宣教,犯错误的怎么惩处,触犯底线的一律开除。咱们必须名正言顺,不能不教而诛。”

  “那你呢?”袁苜问,她的任务还比较轻松,不用动太多脑筋的感觉。当然,演说什么的对她来说完全是弱势项,因为做投资需要的是听别人演说。

  不过和楚垣夕接触以来,光听他演说就不知道多少次了,楚垣夕不管是不是成功的创业者,反正肯定是成功的演说大师,搁抖音上弄块背板嘚吧嘚吧说都能吸两百万粉丝那种,这方面想来应该不是问题。

  “我?我得组织法务动起来。触犯法律的就不用管什么线了,直接移交司法机关。这次要让某些人年夜饭变牢饭!”

  “嘶……”

  楚垣夕杀气腾腾的宣告让袁苜慎重了许多,于是小心的问:“但是这种,算犯罪么?人家推说是工作失误一推二六五啊。”

  “怎么可能不算犯罪啊?难道他们做这种事情是还是免费的吗?最少不得收个几十万啊?收受贿赂、利用职务便利更改公司资金收受规则、利用公司资源为自身谋利,哪个不是犯罪?这回轮到法务燃烧卡路里了,想办法找证据!”

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